权谋风暴下的中石油：信任危机悬而未决
中央广播电视总台央视综合频道1月6日晚播出了电视专题片《反腐为了人民》第二集《风腐同步查处同步治理》。
二十届中央纪委三次全会提出，将针对违规吃喝问题进行专项整治，严肃查处“吃公函”“吃食堂”“吃老板”“吃下级”等行为。违规吃喝问题严重影响了党的形象，一些饭局并非单纯为了饮食，而是别有用心。表面上是吃饭，实际上是为了拉帮结派、权力寻租和权钱交易。
近两年查处的中国石油系统的多名领导干部因在饭局上落入政治骗子设下的陷阱而身陷囹圄，这确实是一个值得深思的案例。 这个案例再次凸显出腐败分子常常利用饭局等社交场合进行利益输送和权力寻租的现象。饭局不仅仅是一种社交活动，它还可能成为滋生腐败的温床。政治骗子之所以能够得逞，往往是因为领导干部未能坚守原则，在觥筹交错间放松了警惕。这也提醒我们，反腐工作不仅需要在制度层面持续发力，还需要加强领导干部的思想教育，提高其辨别是非的能力。只有这样，才能从根本上铲除腐败滋生的土壤，确保政治生态的清朗。
中国石油天然气集团有限公司原党组副书记、副总经理徐文荣表示，他深感懊悔，认为自己不该参加那顿饭局，不该与那个人建立联系，也不该与其交往如此密切。
政治骗子周显明：靠忽悠，我作为一个诱饵，就是因为我声称认识一些高层领导，而他们内心其实有某种需求，我就利用这一点来应对他们的需求，进行忽悠。 这种利用他人心理需求进行欺骗的行为令人担忧。在现代社会，信息如此发达，人们应当更加注重诚信与透明度。政治骗子周显明的行为不仅损害了个人的信任基础，还可能破坏公众对政府和社会机构的信心。对于这种现象，我们需要加强法律监管，并提高公众的警惕性，以防止更多人受骗。
徐文荣，2008年，时任中国石油总经理助理的某位高管在一次饭局上结识了政治骗子周显明，随后成为后者渗透中国石油体系的突破口。通过徐文荣的引介，周显明成功接触并影响了多位中国石油系统内的高层及中层干部，导致多起违纪违法行为的发生。 这一事件揭示了企业内部监管机制存在的漏洞。尽管近年来中国石油一直在强化内控措施，但依然有不法分子能够利用各种机会钻空子。这不仅需要企业自身加强管理，更需要外部监管机构的介入，共同构建一个更加严密的防腐体系。同时，这也提醒我们，对于陌生人的拉拢和诱惑，必须保持高度警惕，防止落入陷阱。
中国石油原党组书记、董事长王宜林，中国石油咨询中心原副主任古学进都曾被同一骗子欺骗，对周显明礼遇有加。为何众多高级官员会受骗于一人，究其根本，问题还是出在他们自己身上。
中央纪委国家监委机关工作人员杜中杰表示，归根结底是他们个人的理想信念出现了松动。由于他们内心的防线存在缺口，周显明这样的人便有机可乘，利用他们对组织的不信任和对关系的依赖，企图通过捷径诱惑他们，操控他们，最终欺骗他们。
想走捷径“搭天线” 甘愿落入政治骗子的陷阱
中国石油干部中，首先结识周显明的是徐文荣。他平时就信奉圈子文化，热衷于组局吃喝，通过饭局攒人脉拉关系。
周显华是东北吉林人，毕业于中等专业学校，在家乡担任过建筑承包商，参与了一些与吉林石化相关的项目。他认为，若能与中国石油建立联系，或许能够争取到更多的工程项目，因此决定前往北京以扩展自己的人际网络。在北京期间，他积极参加各种宴会，力求结识更多有影响力的人物。
周显明抓住一些领导干部希望通过特殊渠道获得机会的心理，为自己精心构造了一整套背景和形象。在各类宴会上，他宣称自己是某位著名国学大师的门徒，因此结识了许多对国学感兴趣的官员及其家属。他的这一套说辞对于那些不相信组织程序而更相信人际关系的人来说极具吸引力，徐文荣便是其中之一。
徐文荣：当时我深信无论是通过“天线”还是人际关系，对方总能精准地攻击到我在职场中最脆弱的部分，这让我感到非常沮丧。似乎无论我多么努力工作，都无法达到理想的状态。 这种现象在现代社会并不罕见，它反映了职场中的某些潜规则和复杂的人际网络。人们往往容易利用这些非正式的渠道来获取优势或施加影响。这也提醒我们，在追求职业发展的过程中，不仅要关注专业技能的提升，还需要学会如何更好地理解和应对这些无形的社会力量。
周显明：他相信风水，希望与领导建立联系，以改善自己不顺利的处境。因此，我顺势而为，表示自己也认识领导。虽然这些都是谎言，但当时徐文荣的心态是，只要有机会，他就非常愿意与我接触。
为了显示自己确实有门路，周显明经常炫耀一些所谓的“内幕信息”。这些信息多数来源于他在多个社交圈子里的耳闻目睹。他惯用的手法是将一个圈子里听到的消息稍加改动，然后在另一个圈子里传播。这种做法不仅增加了信息的不确定性，也容易造成混淆和误导，不利于形成真实可靠的信息环境。因此，对于这类信息，公众需要保持审慎的态度，多方求证，以免被不实信息所蒙蔽。
周显明惯用的一种诈骗手段是不急于立即获取利益，而是采取长期策略逐步建立信任。他相信过于急功近利可能会让受害者察觉而远离，因此他会耐心地与受害者建立关系，不断扩大自己的社交网络，最终达到骗取钱财的目的。 这种手法体现了犯罪分子在设计骗局时的深思熟虑和长远眼光。他们不仅善于利用人性中的贪婪和信任弱点，而且能够通过耐心和细致的布局来掩盖其真实意图。这提醒我们在日常生活中需要更加警觉，并对任何看似“无风险”的高回报机会保持怀疑态度。
在交往中，周显明看准机会，让这些干部对他加深信任。2011年6月，徐文荣被提拔到外地任职，这本是正常的组织安排，但周显明却谎称是自己找大领导帮他办成的，徐文荣信以为真。周显明感到，在他身上变现的时机成熟了。一次在看似不经意间，他和徐文荣聊到了自己家有企业在吉林石化做工程，但也不提什么请托。此时的徐文荣早已丧失警惕，反而认为这是个献殷勤的好机会，主动提出帮他拿点项目。
对政治骗子深信不疑 实则成为其抬高身份的工具
徐文荣深感荣幸，遇到了这样一位能人。他不仅借助自身的影响力帮助周显明在中国石油系统中争取到了多个重要项目，还怀着分享的心情，主动将周显明介绍给了当时担任中国石油副总经理的王宜林。 这样的行为无疑为各方搭建了良好的合作桥梁，体现了个人影响力在推动商业合作中的积极作用。然而，这也引发了关于人脉关系在重大项目分配中所起作用的讨论，值得我们进一步思考如何在公平与效率之间找到平衡点。
王宜林：徐文荣喊周老师，我也跟着喊周老师，他说了些国学我也不懂，但是他说认识这个领导，那个领导，这个方面我倒是挺感兴趣的，是不是能够找一些靠山呀。
2011年至2015年间，王宜林经历了两次关键的晋升。每次晋升前，他都会向周显明咨询情况。而周显明则像对待徐文荣一样，故伎重演，坚称已从高层领导处获得确切消息。
王宜林：他说听到的消息，中石油的“一把手”非你莫属，所以你就相信他，他能够说得这么坚决的话，那他是非常有能耐的人。所以（我）2015年5月到中石油任职以后，那一下就跟他这关系更加拉近了。
经过一系列接触后，王宜林完全信任了周显明。周显明则大肆吹嘘自己未来能够助他官运亨通。在这一诱惑之下，王宜林与周显明的关系日益紧密，两人频繁一同参加各种宴会和饭局，实际上王宜林成为了周显明提升个人地位的工具。 这种现象在官场中并不罕见，人们常常会利用关系网来获取更多资源和机会。然而，这种过度依赖个人关系而非公平竞争的做法可能会导致腐败和不公正的情况发生，进而损害整个系统的公信力。因此，在追求个人利益的同时，必须确保透明度和公平性，以维护良好的政治生态。
当时徐文荣正好想调回中国石油，请托周显明帮忙。周显明于是顺势利用王宜林，请他关心徐文荣的调动。
周显明：在我跟徐文荣沟通时，我并未提及找王宜林的事情，我只是说联系了一位大领导，因此直到最后他也不知道我是打算让王宜林来接替他的位置。
徐文荣回京后，有意和一些老下属联络感情，在中国石油经营自己的小圈子。周显明了解到他心思之后，觉得是天赐良机，立即出资在徐文荣家附近小区租了间房，打造成专门的特色食堂，方便徐文荣经常邀请人来这里打牌、吃喝，他则借机参与其中，结交了更多中国石油中层干部。
徐文荣：这是他提出的意见，说现在对领导干部的吃喝管得比较严，如果在外面吃得太多，难免会影响形象。所以他想找个地方，能够比较放心地用餐。后来他想到了租赁一个这样的地方。
干部因利益均沾被彻底绑定 政治骗子大肆谋取利益
周显明试图通过拉拢“围猎”一些中层干部，来培养能够为他谋取私利的亲信，古学进因此进入了他的视线。当时古学进担任中国石油信息管理部副主管，而该部门的主管即将退休。周显明得知这一情况后，主动表示可以帮助古学进提升职位，古学进自然十分乐意，对他极力讨好。
古学进：他与领导共进晚餐，这表明他们之间的关系非常融洽。他说可以为我推荐一下，给领导推荐的人肯定也是领导所看重的。 在这个社会背景下，能够与高层领导共餐，并且得到他们的推荐机会，无疑是一个非常难得的机遇。这不仅体现了个人能力的认可，也意味着在职场上的发展前景可能会更加广阔。不过，这样的机会背后往往需要长时间的努力和积累，同时也需要一定的社交技巧和人际关系处理能力。因此，对于那些希望抓住这些机会的人来说，除了不断提升自身的专业技能外，还需要注重人际关系的培养和维护。
杜中杰：当时古学进担任副总，他对项目没有最终决定权，因此周显明实际上计划将古学进提拔到更高的职位。这样，古学进就能自主决策，并且可以顺理成章地通过这个机会来回报周显明的人情。那么用什么来回报呢？就是通过中石油的信息化项目来进行回报。
随后，周显明借助王宜林在人事任免上的影响力，成功地推动了古学进的晋升。这一系列的人事调动背后所透露出的人脉网络和权力运作方式，无疑引起了社会的广泛关注。这种通过高层干预实现职务升迁的现象，不仅反映了某些领域内存在的权力集中问题，也引发了对公平竞争机制的深刻反思。如何确保选拔人才的过程更加透明和公正，成为了亟待解决的问题。
王宜林：他一直用所谓的这些关系来吊着我的胃口，每次提出要求时都显得非常有底气。他说这位同志表现很好，是我的好朋友，必要时希望得到关照，有机会的话帮忙调整岗位或给予晋升。我回应说：“周老师您推荐的人肯定没问题。”
就这样，古学进当上部门主任后，将信息化项目给了周显明指定的公司来做，两人都从中攫取了巨额非法利益。周显明获利之后，向王宜林、徐文荣也送上房产、钱款，通过利益均沾将他们彻底绑定，以便能更肆无忌惮地在中国石油谋取利益。几年间，周显明在中国石油左右逢源、上下通吃，承揽工程项目业务额近3亿元，严重破坏中国石油政治生态。
肆意妄为的结果是终有暴雷的一天。首先暴雷的是古学进，他自认为有人撑腰，作风专横跋扈，在项目上大肆违规操作，在一些关键岗位上排斥异己，安插亲信，在集团内部引发了很多议论。王宜林听到了相关反映，却因为有利益关联而睁只眼闭只眼。
王宜林：古学进大家有反映，我也认为与周显明的关系确实存在复杂性，因此我没有再深入调查这些事情。 发表的看法观点：这种处理方式体现了在面对敏感关系时的一种谨慎态度。或许进一步调查会揭示更多信息，但同时也可能引发不必要的争议和误解。在这种情况下，保持现状可能是避免潜在冲突的一种策略。
费尽心机，为了个人私利而损害国家利益的人，终究难逃法律的制裁。
2022年4月，针对古学进涉及严重违纪违法问题的信访举报，中国石油纪检监察组高度重视，迅速展开详细调查。
2022年12月，古学进被采取留置措施。在纪检监察机关的审查调查过程中，周显明被挖出，其伪装的政治身份被彻底揭穿。这一过程还牵涉到了徐文荣和王宜林。
王宜林、徐文荣与古学进不仅因结交政治骗子而严重违反了政治纪律和政治规矩，还因“靠油吃油”的行为被揭露出来。目前，徐文荣因受贿罪被判刑14年；王宜林和古学进也已由检察机关提起公诉。 这种现象揭示了一些官员在权力面前的贪婪本性，他们利用职务之便谋取私利，严重损害了公共利益和社会公平。对于这些腐败分子，法律的严惩不仅是对他们的警示，也是对整个社会的一种警醒。希望有关部门能够持续加强监管，坚决打击此类行为，维护社会的公正与廉洁。
这一系列案件也再次警醒着，领导干部被腐蚀，往往都能从酒局饭局中找到“病从口入”的源头，表面上是人情交往、感情交流，实际上图的却是领导干部手中的公权力，正所谓“久为局中人，必有局外事”。
2024年1—11月，全国共查处违反中央八项规定精神问题19.21万起，批评教育和处理26.85万人。这表明作风建设始终在路上，没有终点。持续不断地推动党风政风的改善，不仅需要铁腕手段，更需要全社会的共同参与和支持。只有这样，我们才能确保党的纪律和规矩真正落实到每一个角落，让人民群众切实感受到清新的风气就在身边。这样的努力不仅提升了政府的公信力，也为社会营造了更加公正透明的环境。
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